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寒冬里的“人才咖啡”为企业送去温暖

[日期:2018-07-04] 来源:中共庄河市委组织部人才科  作者: [字体: ] [打印]

为进一步畅通“鸿雁联盟”信息交流、建议诉求、政策执行、情况反馈渠道,更好的掌握企业人才发展现状和需求等情况,近日,庄河市开展了“鸿雁联盟”人才需求调研企业访谈,通过“品咖啡、谈人才、提诉求、给建议”等方式,深入了解企业在人才引进、培养、使用等方面存在的问题和困难。同时,聘请上海万宝华盛人力资源(中国)有限公司2名驻连专业顾问针对企业提出的引才难、留才难等问题进行现场指导和案例分析,并给出了解决思路和参考意见等,取得较好成效。

据了解,通过此次调研访谈,企业反馈的问题将作为庄河市人才工作重心调整的重要方向,为下一步人才政策的制定和决策实施提供了理论依据和现实参考,有利于进一步调整和完善年度急需紧缺人才需求目录的编制和发布。此外,调研访谈有效促进了企业与政府部门间的沟通交流,对实施人才强市战略、深化人才体制机制改革和推动地方经济社会发展具有较强的指导性意义。

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